一、考勤领导小组：

  组长：左群副组长：王志范冯猛组员：全体考核小组成员

  二、考核方案中对考勤要求：

  1、全年出满勤基础分为8分。

  2、事假一天扣0.3分，病假一天扣0.1分。

  3、迟到、早退每次扣0.1分。

  4、临时外出累计4小时按半天算。

  5、漏课一节扣0.5分，漏岗一次扣1分，旷职一天扣2分。

  6、婚、丧、产假按文件规定。

  7、送奶规定时间内不扣分，超时按临时外出对待。

  三、请假流程:

  领导需向校长请假，然后填请假条；教师请假一天（含一天）以上要先向校长请假，然后填请假条；一天内临时外出先填写请假条。

  四、请假人员要安排好本职工作，班主任还要向高嵩科长请假,有课教师要提前和李志达科长协调安排好课程，否则不准假。

  五、加班规定：

  加班实行加一串休一，前提是完成本职工作,并到校长处备案。班主任利用节假日到学生家进行家访一次，按加班一天考核。（做好记录并提供照片）

  六、公出人员到主管校长处登记,学校每月汇总，公出人员必须安排好本职工作，包括任教课程。

  七、每学期允许四次半天不计考勤假，按每学年八次纳入考核。初中小学无晚课时，接孩子的教师可以提前半小时签到，有晚课时不准提前。幼儿园接孩子不用提前。

  八、查岗后请假无效，根据查岗事实确定是否迟到、早退或旷职。

  九、考勤公示无异议后计入考核档案，有异议的及时以书面形式说明并存档。

  十、签到时间：

  早：值班领导及班主任：7：40前；其他员工：7：50前。

  午：11：50---12：30之间。晚：16：00后。

  注:未签到或签到未成功请及时告知,否则按漏岗处理.漏岗一次按考核方案扣分,同时按4小时累计扣钱.事假一小时扣12.5元，病假一小时扣6.25元，有诊断扣分不扣钱。迟到、早退累计扣分和扣钱。请假天数超出学校管理范围将如实上报上级人事管理部门,如果造成停薪停职，后果自己负责.