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调兵山市育才幼儿园员工管理制度

来源:调兵山市教育局 发布时间:2025-04-28

  一、全体教职员工根据自己所在岗位准时上岗,规定时间不到岗按迟到处理。(在上岗前打卡,否则按迟到处理)

  食堂工作人员:早6:30——晚4:30

  保洁员:早7:00——晚5:00

  班级老师:早7:00/中7:30/晚7:50——晚5:00

  科任晚班:早7:30——晚5:00

  二、教师请假要提前打招呼,如在规定上班时间后请假按迟到处理(到岗后临时假除外)。两天以上跟园长请假,两天以内跟副园长请假(请假还要通知本班班长,避免工作漏洞)。本人亲自请假,不得带假。

  三、外出请假要到办公室请假本上自己签假,写清外出原因,回来后亲自销假。(如本人不签,由办公室人员代签,但有失误之处由请假人个人承担)除签假外出入要打卡,月末考勤通过签字和打卡时间统计。

  四、请假教师要将个人离岗工作交代清楚,不得影响幼儿园常规工作。如有影响,或教师外出不请假,考勤扣双倍。

  五、教师每周中午有一次外出1小时假(12:00—1:00),每人每周一次,不得转假。外出前要到办公室签字、打卡。

  六、月累计2小时内不扣工资,超过两小时以外累计扣工资,不得满勤奖。

  七、以下情况不扣工资:婚假7天(包括周六、日);丧假父母3天、直系老人1天;假期串休及法定假日。

  八、教师产假三个月,产假期间幼儿园正常交保险,(包括个人部分幼儿园承担)无工资、奖金待遇。超出三个月不上班,所有保险由个人承担(包括幼儿园承担部分)。

  九、哺乳期教师,上午7:30—10:00,下午1:00—4:00,共5.5小时工作量,哺乳期一年。幼儿园支付基础工资,送奶教师出勤后不能请假,如请假按未出勤处理。

  十、周六出勤教师不许请假,如中途请假,该天无工资待遇。送奶教师周六不出勤。(特殊情况除外)

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