为扎实推进稳就业保民生工作,2025年3月4日上午9时,调兵山市人力资源和劳动就业服务中心在市人社局五楼大会议室组织召开2025年度各镇、街道就业工作培训会议。由中心副主任肖锋主持会议,中心主任崔春、中心副主任李海浩、中心人才办李玲、铁岭技师学院老师以及各镇、街道、社区、村三级劳动保障工作负责人共70余人参会,系统部署全年就业服务重点任务。

  会上,中心副主任李海浩讲解了灵活就业人员登记工作。为就业困难人员登记、失业登记、就业登记等任务指标都做出了工作部署安排。各个社区、村的舒心就业站点要充分发挥自身的作用,持续完善“15分钟就业服务圈”。

  铁岭技师学院的老师为大家详细讲解了“学院+社区”培训联盟实施方案。今年的培训方案共确定了15项专业培训项目,会覆盖全域社区和村屯,打通送技能到基层最后一公里。各社区和村屯报名满30人即可开班,然后由中心统一上报给学院安排课程班期。

  中心人才办李玲为参会成员梳理了返乡人员就业创业任务指标。按季度为各镇街分解了任务指标,同时,着重强调了对于返乡就业创业人员的统计,要做好《返乡就业创业人员数据库》和《有返乡意愿人员动态跟踪表》。

  最后,中心主任崔春做了总结性发言。他强调,在2025年第一季度,作为镇街社区村的基层就业服务工作人员,一定要将工作做到开门红,为2025年全年的就业工作打响第一炮。各镇街社区村的劳动保障工作人员要把就业工作落到实处,会后将自己的指标对照全年计划作进一步的任务分解,要做到月月完成,季季赶超。各级劳动保障专员要压实自身责任,做到对负责辖区的人员心中有数,对辖区内的各项指标了如指掌。

  本次会议为各镇、街道就业工作做出了整体部署,为2025年各镇、街道就业工作全年的任务指标做出了详细分解。既能够将各镇街社区村的工作细化和完善,同时也能够进一步完善“舒心就业”服务站点的建设。

  下一步,人力资源和劳动就业服务中心将携手各位劳动保障专员共同确保各项惠民举措落地见效,共同谱写调兵山市高质量就业新篇章。