调兵山市人民政府 The People's Government of Diaobingshan Municipality

政府信息公开

“匠守初心”--调兵山市文旅人才评选方案

来源:调兵山市文旅局 时间:2024-11-29

  一、评选目的

  为发掘和表彰在文旅领域有突出贡献与专业能力的人才,立足调兵山市文旅行业人才队伍发展,突出政治、品德、知识、能力和业绩评判标准,全面激发人才活力,促进人才交流与合作,推动文化旅游事业文化旅游产业高质量发展,提供智力支持与人才保障,塑造调兵山城市形象、促进高质量发展贡献智慧和力。特制定本方案。

  二、评选时间

  2024年11月20日至11月30日报名

  2024年12月1日至12月7日初选

  2024年12月10日至12月20日复评

  三、评选地点

  调兵山市文化旅游和广播电视局3楼会议室

  四、评选形式

  线上线下相结合

  五、评选范围

  在文化、旅游、文创、旅游服务等相关领域从事规划、管理、研究、创作、讲解、服务等工作的专业人员、企业管理者、一线从业者,包括但不限于文旅企业员工、导游、文化工作者、文艺爱好者、旅游规划师、民宿经营者等,不受地域、年龄、学历、职称等限制。

  六、评选条件

  申报人员必须政治素质过硬,作风扎实,在重大政治原则问题上立场坚定,在相关文体旅产业领域工作实践中业务精通、成绩突出,在本专业领域发挥骨干作用。同时还应满足如下条件:

  评选标准

  1.户籍、年龄、学历不限,身体健康。

  2.职业素养:遵纪守法,诚信敬业,品行端正,有良好的团队协作精神与服务意识,在业内口碑良好,无不良记录,具有强烈的社会责任感和奉献文化旅游事业及产业发展的精神。

  3.专业能力:具备扎实的专业知识与技能,在文化旅游行业的某一领域有显著专长,如文化研究深度(包括工业文化、辽金文化、音乐、舞蹈、创作等造诣)、旅游规划创新性、服务技能专业性(导游、网红达人、行业精英)等,有相关作品、成果或成功案例。

  4.行业贡献:对文旅事业和产业发展有积极推动作用,包括但不限于创新经营模式、提升服务品质、丰富文化内涵、促进文旅融合、带动地方旅游经济增长、传承与保护文化遗产等方面,有可量化的数据或显著成效支撑。

  评选类别

  1.文旅创意精英:在文化创意与旅游产品开发设计方面有独特创意与成功实践,推出具有市场影响力与文化内涵的文旅创意产品、活动策划方案等。

  2.文旅服务之星:长期在旅游服务一线,服务技能精湛,游客满意度高,能妥善处理各类突发情况,以优质服务为企业与行业树立良好形象。

  (旅游人才)学历不限,具有初级及以上导游资格证书,取得初级导游等级满3年,并在全国旅游监管服务平台有带团记录,具有优秀的道德素养与职业素质,对调兵山市的人文历史、自然风光、非遗文化等有详细深刻的认知和了解,语言表达能力突出,能够用生动的语言、文字宣传调兵山市文化旅游及特色民俗风情。网红达人凭借自身庞大的粉丝群体和广泛的影响力,能够将本地的旅游景点、特色美食、风土人情等迅速传播给大量受众。

  (文艺人才)具备中专及以上学历,具备良好的仪容、仪表和个人修养。具有厚实的演艺专业功底(舞蹈、歌唱、杂技、表演、乐器等)县、市级及以上评奖或大赛中取得良好成绩,在专业领域内有一定影响力并有发展潜能。乐器类应有8级以上专业考级证书。主持或参与推出的文艺作品、文艺项目、文艺活动取得良好的社会效益和经济效益

  *符合其中一项即可。

  3.文旅管理师:在文旅企业或机构管理方面有卓越才能,能有效整合资源,制定科学战略,带领团队取得显著经济效益与社会效益,在行业内有较高知名度与影响力。

  七、申报材料要求

  1.申报者填写《文旅人才评选申报表》,提交个人简历、相关业绩证明材料(如作品、项目报告、获奖证书、媒体报道等)、推荐信(如有)、参评作品视频等资料,按照基本情况表、身份证明材料、成果证明材料顺序装订成册。电子版发送至指定邮箱或通过线上报名系统提交。

  2.申报材料应突出申报者的精湛技艺。各项内容应如实填写,如发现隐瞒事实、伪造材料等情况,则取消入选资格。

  3.纸质申报材料以A4纸单面彩色印制,一式5份。报送至调兵山市文旅广电局文旅股室:趙晨溪、张婧。联系电话:024-79271057。地址:调兵山市煤机物流院内南楼307。同步电子版申报材料发送到电子邮箱:上述材料于2024年12月10日前报送截止。凡推荐材料不符合要求、超过申报时限的,不予受理。所有申报材料将全部归档,不再退还。

  八、评审程序

  1、初审。成立由文旅广电局领导、行业专家和社会代表组成的评审委员会,对通过资格审查的候选人进行评审和打分。评审过程中注重候选人的业绩成果、创新能力、社会贡献等方面的综合评价。经党组集体讨论研究,按照拟评人数1:2比例形成初步建议人选(按顺序排名),各评审小组对报名人选卷册材料进行评分,按照一定比例提出个人陈述人选。计算受奖项目时,以近十年完成的业务实绩为主要依据,重复受奖项目只计算最高一次。评审小组筛选出符合基本条件与评选标准的候选人将初步建议人选报送到市委人才工作领导小组办公室进入复审环节

  2、复审:邀请行业权威专家、资深从业者等组成复审评委组。分为个人陈述、答辩,现场展示三部分。个人陈述答辩:采取2分钟3分钟陈述现场答辩,展示个人成果与专业能力。现场展示:由申请人自行准备所需音乐、服装等及其他必须物品。文艺类展示时长需控制在5分钟内。评委组根据陈述、答辩、展示情况与材料进行综合评分。

  3.奖评:评选组委会审核通过后的拟获奖名单在文旅部门官方网站、主流媒体等平台公示,公示期为7个工作日。举办文旅人才评选表彰大会,对获奖人才颁发荣誉证书、奖杯。利用媒体资源对获奖人才进行深度宣传报道,分享其成功经验与优秀案例,提升获奖人才的社会知名度与行业影响力。获奖人才将优先获得参加省内外文旅行业高端培训、研讨会、考察交流活动的机会,拓宽视野,提升专业素养与综合能力;优先推荐参与文旅行业重点项目、课题研究与政策制定咨询工作,为其提供更广阔的事业发展平台。

  九、宣传推广

  1.活动期间,在政府官方网站、融媒APP媒体平台,开设评选活动专题页面,及时发布评选进展、候选人风采、获奖名单等信息,吸引社会各界广泛关注与参与。

  2.邀请主流媒体(报纸、电视台、网络媒体等)对评选活动进行跟踪报道,宣传获奖人才的先进事迹与突出贡献,树立文旅行业榜样形象,营造尊重人才、崇尚创新的良好社会氛围。

  3.制作评选活动宣传资料,如宣传册、海报、视频等,在文旅企业、景区、文化场馆等场所发放与播放,扩大活动影响力与知晓度。

  调兵山市文旅广电局

  2024年11月20日